试用期一个月离职扣一半工资合理吗

更新时间：2021.11.02

试用期完离职扣一半工资是不合法的，依据劳动部印发的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金。

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