特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2022.06.26
针对入职三天被离职法律是怎样规定的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。工伤认定应提供的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在...更多>>
关于入职和离职的规定法律有什么样的解释
章法律师 广东律参律师事务所
入职三天被辞退是正常的吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法...更多>>
0'59
地邻种树,法律是怎样规定的?
兼职中途离职被扣工资合法吗
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位...更多>>
员工入职离职的的法律规定
新员工在试用期内就离职，主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望，当新员工进入公司...
入职两天怎么离职是合规的
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'02
0'59
0'59
推荐阅读