有关入职和离职法律若干问题
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法律对入职和离职的具体规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单...
关于擅离职守的规定
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我国的《劳动合同法》并没有关于擅离职守的规定。擅离职守主要体现在单位的规章制度中,一般是对劳动者工作...
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职务侵占罪的法律解释
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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入职的时候关于劳动合同解释有什么呢?
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《劳动合同法》第42条规定有几种情况不得解除劳动合同,其中含职工医疗、孕期、产期和哺乳期,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。对于因工负伤部分丧失劳动能...
我国宪法规定享有解释宪法职权的机关是
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我国有权解释宪法的机关是全国人民代表大会常务委员会。...
我国法律关于保释的规定
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在我国被判处刑事处罚之后是不能申请保释的,仅能在被判刑处罚之前申请进行取保候审。《刑事诉讼法》规定,...
不明白,就问一问
关于入职和离职的规定法律有什么样的解释,律师怎么看
关于夫妻共同债务的解释
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假释在法律上是如何解释的
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免职和撤职的区别
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关于入职时需要的什么材料和法规有没有
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1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件 2、一寸免冠照片3张。 3、身份证原件或户口复印件。 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件) 5、资历或资格证件原件 6、与原单位解除或终止劳动合同的...
员工入职离职的的法律规定
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新员工在试用期内就离职,主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望,当新员工进入公司工作后发现,期望与现实有很大距离。这个时候新员工通常会处于矛盾状态,努力调整自己心态适应新的工作环境中同时萌生...
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劳动合同法关于什么样的离职?
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劳动合同法离职的规定主要是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同...
关于公司法关于监事离职程序的规定
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公司监事是可以进行离职的,离职的程序有:监事三年任期届满,未连任自动离职;在改选出的监事就任前,原监...
关于辞职和开除的法律区别
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责令辞职是让你自己辞职的,然后撤职和开除是政务处分的种类的,是对公职人员的处分的,解聘是事业单位对于...
交的入职费500报警有用么
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法律上对拘役是怎么解释的
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关于入职隐瞒怀孕的法律有哪些规定
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劳动者在入职时隐瞒怀孕不违法,怀孕信息不是必须告知的信息,企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫...
关于没有试用期入职的合法规定?
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其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过6个月;试用期的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。...
司法解释中关于渎职罪和失职罪区别
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失职罪与渎职罪的区别有: 1、行为人主观目的差异; 2、行为人的作为表现不同; 3、客观条件影响程度不同; 4、后果的危害程度不同,失职罪危害程度严重依据党纪、政纪规定可以追究纪律责任,渎职罪危害程度...
保险法关于代理人离职的规定
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保单是和保险公司签订的合同。保单上印有保险公司的公章,保单是否有效,和保险的销售渠道并没有太大的关系...
解释宪法的职权属于谁
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解释宪法的职权属于全国人民代表大会常务委员会。宪法解释是宪法发展的重要方式,宪法解释具有宪法效力。...
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合同法关于终止合同的规定
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民法典关于房产继承的规定有哪些
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关于入职申请的法律流程是什么
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法律分析 入职办理流程是: 1.员工填写登记表,交验各种证件,签订劳动合同; 2.组织员工培训,进行相应职能专业技术培训; 3.实习期满时,人事部安排进行转正评估。...
司法解释关于渎职罪有哪些规定说明?
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只要渎职行为符合渎职罪的犯罪构成,都有可能被立案。渎职罪指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖,...
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离职的相关规定
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一、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 二、是依法立即解除劳动关系,...
离婚管辖地法律有什么规定
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法律上有没有关于企业离职,员工离职补偿的规定?
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
入职及离职属于什么性质法律
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单...