关于入职申请的法律流程是什么

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• 问到局申请仲裁的流程是什么法律流程
  

  《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问新入职员工相关流程是什么？
  

  新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。 1、入职准备，准备的证件： 1、一寸免冠照片3张。 2、身份证原件或户口复印件。 3、学历、学位证明原件。 4、资历或资格证件原件。 5、与原单位解除或终止劳动合同的证明。 6、体检合格证明。

• 问关于公租房申请的流程是怎么样的？
  

  在项目公告发出后，四种申请家庭(“三房”轮候家庭、其他符合条件的本市城镇户籍家庭、“新北京人”、京籍无房职工家庭)均需登陆北京市保障性住房建设投资中心的官网，按照相应提示完成登记

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