员工可否有双重劳动关系

员工是否可以有双重的劳动关系要根据用人单位规则制度确定，我国法律并未禁止员工不能有双重劳动关系，但其...

双重劳动关系的事实劳动关系

事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动...

双重劳动关系即事实劳动关系。

现实生活中存在着大量的双重劳动关系。比如下岗或者停薪去另一个单位工作，或者同时做几份兼职。双重劳动关...

劳动关系双重吗

现实生活中有双重劳动关系。双重劳动关系是指同一劳动者在同一时期与两个不同的用人单位存在劳动关系。劳动...

双重劳动关系如何处理？

一、双重劳动关系如何处理双重劳动关系指一个劳动者同一时期与两个或者两个以上用人单位建立劳动关系。根据...

双重劳动关系怎么处理？

我国《劳动合同法》及相关法律法规明确规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任...

双重劳动关系如何处理

双重劳动关系的处理： 其 一、停止办理职工停薪留职手续。 实行劳动合同制度后当职工找到新的职业，一律...

双重劳动关系如何办理？

双重劳动关系的处理： 其 一、停止办理职工停薪留职手续。 实行劳动合同制度后当职工找到新的职业，一律...

双重劳动关系怎么处理

《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”可见，符合用工主体资格的用...

双重劳动关系能不能提起劳动诉讼

依据我国相关法律的规定，员工存在双重劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，用人单位可以解除...

双重劳动关系工伤保险是否应该双重？

双重劳动关系工伤保险不应该双重。 《工伤保险条例》第四十三条规定用人单位分立、合并、转让的，承继单位...

双重劳动关系工伤保险是否应该双重

双重劳动关系工伤保险不应该双重。 《工伤保险条例》第四十三条规定用人单位分立、合并、转让的，承继单位...

受伤能否定劳动关系

你可以收集证明有劳动关系的证据积极应诉，因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你...