员工有过错可否辞退?
如果严重违法单位制度,单位可解除合同,没有补偿由于员工过错被单位辞退,单位是不需要支付员工经济补偿的...
因员工过错辞退需要赔偿吗
因员工过错辞退正常情况下是不需要赔偿的,但是如果是因为公司原因辞退员工的,那么就会有对应的赔偿,因此...
员工什么过错可以辞退
主要指: 1.严重违反用人单位的规章制度的; 2.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的; 3...
员工过错性辞退要赔偿么
如果因为劳动者的过失给用人单位造成一定损失的,并且用人单位的规章制度中对造成的损失有明确约定的,用人...
员工犯错被辞退有赔偿吗?
员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形...
员工犯错被辞退有赔偿吗?
如果不是上述错误,拒绝纠正,员工违反第三十九条的规定,没有法律补偿:劳动者有下列情形之一的,用人单位...
犯错可以辞退员工吗
员工犯错如果属于严重失职,且给公司造成了重大损害的,用人单位可以予以辞退。 《中华人民共和国劳动合同...
员工犯错可以辞退吗
员工犯错如果属于严重失职,且给公司造成了重大损害的,用人单位可以予以辞退。 《中华人民共和国劳动合同...
病假期限已过, 员工提出辞退可以吗?
公司解雇员工分为合法解雇和非法解雇。第一,如果员工只是普通的病假,员工没有错误,为了达到退休年龄而裁...
员工在没有犯错被被辞退员工可以要求赔偿吗
1、员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿,并不是补偿,赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。...
没过辞退员工可以赔偿吗?赔偿多少
仍然可以获得赔偿。这要看你有没有违反规定的情况存在,另外,用人单位辞退员工是否符合规定。具体情况欢迎...
员工无过错被辞退如何赔偿
1、用人单位没有正当合法理由单方辞退,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济...
过错被辞退有赔偿吗
过错被辞退没有补偿的。比如《劳动合同法》当中所规定的过错辞退情形,包括劳动者严重违反公司规章制度,或...
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