员工犯错被辞退有赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问员工犯错误辞退要赔偿吗
  

  员工有过错，属于严重违纪的，公司开除不需要补偿。如果因此产生争议，公司需要就员工严重违纪的相关事实承担举证责任。

• 问老员工犯了错误被辞退老员工辞退会有什么赔偿
  

  第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

• 问员工因故意犯错被公司辞退有赔偿金吗
  

  如果是员工严重违反公司的规章制度，并且公司有书面的证据证明，则公司是无需支付其经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,447人已观看

• 1'05
  正式员工被公司辞退怎么赔偿

  9,620人已观看

• 0'54
  被辞退的员工如何获得赔偿金

  4,186人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  958人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工没犯错被辞退有赔偿吗

  770人已浏览

• 
  员工没犯错被辞退有赔偿吗

  207人已浏览

• 
  员工没犯错被辞退会有赔偿吗

  416人已浏览

• 
  犯错被辞退有赔偿吗

  414人已浏览