职工犯错被辞退怎么补偿
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犯错被辞退一般是没有补偿的。若劳动者因犯错导致用人单位有经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对犯错被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被无故给辞退了试用期辞退没有犯错怎么赔偿?
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试用期是公司与员工的考验期,公司考验员工的工作能力,员工也在跟公司磨合。一旦在试用期内,公司发现员工不适合岗位要求,并以此为由辞退的,因为公司解除劳动合同可能要支付经济补偿金,所以,这时候要确定是否也...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>犯错被辞退没写辞退证可以工资吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没犯错被辞退合理吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
犯错被辞退有赔偿吗,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询试用期没犯错被辞退的话需要赔偿赔偿金吗
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如果已签了劳动合同如违反劳动合同。被辞退可到有关劳动主管部门控告。正常情况下单位应该及时足额支付工资,另外可以向单位要经济补偿或者赔偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯了错被辞退还有补偿吗要怎样的赔偿金
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因为员工犯错单位予以辞退的,或者经用人单位提出,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)严重失职;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。如果不是以上犯错的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对犯错被辞退有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无过错辞退怎样赔偿
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公司开除员工,应按以下标准进行补偿: 1、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工犯错辞退有工资吗?
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员工犯错辞退有工资。根据员工犯错的程度,解雇员工的后果是不同的。如果员工犯一般错误,不严重违反法律和...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作犯错损失五百元被辞退怎么得到赔偿
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经济补偿金按您在本单位的工作年限计算: 每满1年支付1个月工资; 6个月以上不满1年的,按1年计算;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到犯错被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老员工犯了错误被辞退,老员工辞退会有什么赔偿呢
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单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有犯错误辞退我可以得到赔偿吗?
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这是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有过错,被辞退,可以提出补偿金赔偿吗?
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需要看什么原因被辞退,如果明显存在违反公司法纪法规的情况下,通常公司做法是可以的,但是不足以达到辞退的标准而辞退,则需要承担经济赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年内犯错误被劳动者辞退有没有工资补偿
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因犯错误被辞退的合同,工人一般没有补偿的。如果具有用人单位主动提出与员工解约并协商达成一致、单位裁员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因犯错误被辞退的合同工人还有工资补偿吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询没有犯错被辞退有工资么?
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错造,被辞退可否能得到赔偿?
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因严重违反公司规章制度被辞退的,没有补偿金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到犯错被辞退有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作成绩不错却被辞退能要求赔偿吗
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工作成绩不错却被辞退可以要求支付双倍的赔偿金。如果和公司达成一致意见,公司需要支付经济补偿金,经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作中有犯了一个错误被辞退了能得到赔偿吗
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满足《劳动合同法》第39条规定,用人单位可以解除劳动合同并无需支付补偿金。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>犯错被辞退还需要经济补偿金吗?
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如果所犯错误严重违反单位规章制度,或者给用人单位造成重大损害,则单位因此辞退员工不需要支付经济补偿。...
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