员工犯错误辞退要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问员工过错辞退要赔偿吗
  

  由于员工过错被单位辞退，单位是不需要支付员工经济补偿的。只需要结清员工在被辞退之前工作的工资即可。

• 问员工犯严重错误可以辞退吗
  

  如果经法院判决为刑事犯罪，单位辞退该员工，是不需要支付补偿金的。 在法院未判决前，单位不能以此理由辞退该员工。 法条链接： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问老员工犯错被辞退会赔偿吗
  

  单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,620人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,383人已观看

• 0'55
  员工上班打架辞退需要赔偿吗

  3,116人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  879人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工犯错误辞退要赔偿吗

  750人已浏览

• 
  企业员工因犯错误被辞退员工有补偿吗

  417人已浏览

• 
  员工没犯错被辞退有赔偿吗

  183人已浏览

• 
  员工没犯错被辞退有赔偿吗

  722人已浏览