没签劳动合同不付双倍工资的定理与否

更新时间：2022.06.24

日常工作中律师从业者们可能会面对这样的一些民事纠纷，例如，有的公司可能因为没有签订劳动合同而需要向员工支付双倍工资的情形，这对企业来说，是一笔额外的不必要的支出，是比较可惜的。所以为了更好的避免这种情况，就需要我们好好的了解。那么，不签订劳动合同支付双倍工资公司答辩状所需要依据什么样的法律规范呢?下面，小编就带领大家来探寻一下?

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