在双倍工资劳动仲裁期内签劳动合同要钱吗
图文68人已浏览
不签劳动合同双倍工资仲裁时效,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算起,向劳动仲裁委员会提出仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁裁决离职,双倍工资可以不支持吗?
图文255人已浏览
有些劳动者在工作的时候,公司一直没有跟自己签订劳动合同,按照劳动法的规定劳动者是可以享受双倍工资的补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,667人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,443人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没签劳动合同,自离,劳动仲裁能否支持双倍工资?
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者自离的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁不支持双倍赔偿金
图文2,050人已浏览
在申请劳动仲裁的时候,劳动者主张用人单位赔偿自己双倍工资,但由于劳动者本身的情况不符合相关的规定,仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
图文79人已浏览
可以。在劳动者和用人单位的纠纷中,多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,547人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动仲裁时效
视频10,646人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
视频833人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询未签劳动合同双倍支付工资合法吗?
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 自离, 劳动仲裁能否支持双倍工资
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者自离的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资吗
图文103人已浏览
未与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资劳动仲裁申请书
图文230人已浏览
1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人信息;必须信息包...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁 支付加班工资
图文152人已浏览
劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
视频4,509人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,905人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,自离,劳动仲裁能否支持双倍工资,申请劳动仲裁?
问答584人已浏览
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,劳动者自离的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签劳动合同应该支付双倍工资吗
问答584人已浏览
未与劳动者签订书面合同的,应支付双倍工资。劳动者可以要求赔偿未签订劳动合同超过一个月不满一年的双倍工资。双倍工资的计算应以实际工资为基础,扣除已支付的工资,最多支持11个月的工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同应当支付双倍工资吗
问答584人已浏览
未签订合同应当支付二倍工资,并非三倍工资。一、未签合同二倍工资根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同解除劳动关系的有双倍工资吗
图文98人已浏览
未签合同违法解除劳动关系,可以同时主张双倍工资和赔偿金,《劳动法》或《劳动合同法》对此没有不能同时主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同公司未注册是否需要支付员工双倍工资
图文106人已浏览
公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁有效期
视频2,561人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,502人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同劳动仲裁能要求双倍工资吗
问答584人已浏览
劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年,但是用人单位拖欠报酬的,不受一年时间的限制。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定,劳动争议申请仲裁的时效...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同应支付双倍工资吗?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁支持几年的工资
图文122人已浏览
劳动仲裁赔偿金支持年限根据员工在该单位的年限确定,我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同仲裁赔偿双倍工资吗
问答584人已浏览
一、可以主张双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁未签劳动合同有没有双倍工资
问答584人已浏览
劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资,即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询