劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员
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劳务派遣工被辞退,属于过失性辞退的,用人单位或者用工单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,按劳动者在用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何补偿无理由辞退的员工
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。如果用人单位违法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工有病辞退如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询如何补偿员工被辞退
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>辞退精神病员工有没有经济补偿金
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辞退精神病员工没有经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>辞退未满一年的员工如何补偿
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如用人单位与劳动者协商一致后解除劳动合同的,应当向劳动者支付一个月工资作为经济补偿。如因以下原因之一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工有病辞退如何补偿,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询如何规避员工辞退补偿?
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建议辞职时让员工递交辞职报告,形式可以固定,辞职原因留成空白,让员工根据自己的情形填写或选择。当然,这个问题需要根据具体情况来处理,有需要可来电或来访咨询。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何给员工员工辞退补偿
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工有病辞退如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退后补偿金如何做账
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被辞退员工支付的经济补偿金,首先借记应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用,贷记银行存款(...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>惠州企业辞退精神病员工如何支付经济补偿
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惠州企业辞退精神病员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于疫病期间辞退员工的补偿
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疫情期间违法辞退员工应以经济补偿金的二倍支付赔偿金,经济补偿金按员工的实际工作年限和解除劳动合同前十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到员工有病辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有过错被辞退的员工如何补偿
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没有过错被辞退的员工可能获得不超过十二年工资作为经济补偿金,这里的没有过错包括单位因资产重组等原因裁员、试用期过后经过培训职员依旧不能胜任岗位、也不服从单位另行安排的工作等原因被辞退等。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿无理由辞退的员工
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金。如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在岗人员生病后被辞退如何获得补偿金
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根据我国相关法律规定,对于生病被辞退拿到的补偿金,是需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休职工病故如何补偿
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退休职工死亡后,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外。参加企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿工资如何交个税
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用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金比经济补偿多出一倍,实际上可以说是对违法解除劳动合同的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准是什么?辞退员工赔偿金如何确定
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1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工有病辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022退休员工被辞退有没有补偿
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2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动合同法辞退员工补偿规定有哪些员工被辞退能得到补偿吗如何补偿
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如果本人主动辞职,没有任何补偿;如果单位违反劳动合同法辞退员工,可以得到补偿;《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间病假期间辞退员工有补偿吗
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病假工资需要根据工作年限进行支付,且用人单位不得随意辞退员工,如有争议可电询律师为您详细分析。...
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