n加1赔偿的工资扣除了税前工资怎么算
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n加1赔偿工资是税前的,N1赔偿,是有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>N+1赔偿是什么工资
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N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师|律所主任,20年经验咨询我>>针对赔偿n的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工资赔偿N+1怎样计算
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工资n+1有赔偿吗
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限 N,每满12个月向劳动者支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>n+1税前工资和税后工资怎么算的
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n加1赔偿工资是税前的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿n的工资怎么算,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工地受伤赔偿怎么算n+1
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在工地干活,应该是属于工伤的吧。工伤十级赔偿如下:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>具体如何计算n n的n的赔偿数额呢?
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N是指经济补偿金。经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿n的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期n+1赔偿怎么算
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发包人未提前通知解除合同的,应当支付违约金。 在劳动者无过错的情况下,用人单位因错误辞退劳动者需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>n加1赔偿的工资标准是多少
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n加1赔偿的工资标准,指的是用人单位按照员工工作年限加1个月工资的赔偿标准进行赔偿。 n加1赔偿是指...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>裁员补偿工资如何计算N+1
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N是指经济补偿金,1是指一个月工资的代通知金,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到赔偿n的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n+1赔偿怎么算
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n+1赔偿,就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给劳动者补偿的一种方式。n就是根据你在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。+1就...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>n公司破产清算赔偿顺序n公司清偿n+2,n公司的债务怎么计算的
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>n十n十年怎么赔偿
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这个要参照你所在省的家村人口平均收入确定赔偿基数。赔偿基数*20年*10%,如果超过60岁的每增加一岁减少一年,75岁以上的算5年。如果有老人和孩子要抚养,也有相关费用要赔偿,你要具体说明你的情况。这...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>n加1赔偿工资是税前吗
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N加1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赔偿n+1的1是平均工资还是核定工资?
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n+1的1是法律法规所指的代通知金,标准是上月工资,不是过去12个月的平均工资,也不是基本工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询(n+1) 2赔偿怎么计算?
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N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿,是代通知金。如果提前3...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资n+2怎么算
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额,逾期不支付还可申请赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿n的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
销售n+1赔偿的时候算提成么
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n按应发工资计算,1按离职前上月工资计算,按你工作年限,n+1就是2个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>主次责任赔偿怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工伤赔偿金如何计算n
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员工需要告知具体的伤情来判定伤残等级,根据伤残等级来计算赔偿金的。主要赔偿项目根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>n加1赔偿工资是税前吗
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n加1赔偿工资是税前的,N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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