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国家对恶意讨薪规定

2022-04-12 1,980人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,720

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专业分析
面对拖欠薪水的行为，建议通过劳动仲裁走法律途径解决。万万不可动用武力等其他暴力方式恶意讨薪，不然可能受到相应处罚，到头来得不偿失。在我国，现行刑法并没有规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，但在讨薪过程中触犯刑法中的其他条款可能会受到刑事处罚。对于恶意欠薪的行为可以向法院起诉，情形严重的情况下对方有被追究恶意欠薪罪的可能，最大程度保障劳动者的权利。
法律依据
《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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