无劳动合同制被公司辞退,应该怎样的赔偿
图文80人已浏览
如果无故被解雇的,应当要求支付经济赔偿。辞退员工的单位需要支付两倍工资,最多11个月。工资单、工装、...
辞退和合同工补偿的标准是怎样的
图文76人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
针对无限期劳动合同辞退的赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,173人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频789人观看
劳动者在劳动合同期限内无故辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
无期限合同辞退赔偿金多少
图文2,863人已浏览
如果劳动者没有违反合同中的有关规定,单位解雇了职工,单位应该要按照有关规定支付双倍的赔偿。一般经济补...
员工辞退赔偿的标准是怎样
图文71人已浏览
用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退,需要按照2倍经济补偿金的标准支付赔偿金。经济补偿按劳动...
不明白,就问一问
无限期劳动合同辞退的赔偿标准是怎样的,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,626人观看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,123人观看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,508人观看
无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
问答584人已浏览
1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
无固定期限劳动合同工应当怎样赔偿赔偿期限不能辞退
问答584人已浏览
辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
针对无限期劳动合同辞退的赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无限期合同离职赔偿金的标准
图文313人已浏览
根据法律规定,无期限合同辞退赔偿的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
2020劳动法辞退孕妇补偿标准是怎样的
图文137人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔...
十年以上无限期合同辞退标准?
图文183人已浏览
十年员工解聘赔偿标准具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
辞退补偿金的标准是什么
视频701人观看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,623人观看
遇到无限期劳动合同辞退的赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
问答584人已浏览
签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
劳动合同期限内公司辞退,用人单位的赔偿标准有
问答584人已浏览
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
怀孕期间的被辞退赔偿标准是怎么样
图文79人已浏览
怀孕辞退赔偿为双倍经济赔偿金,即按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月个月工资的标准向劳动...
劳动合同到期后公司辞退劳动者有什么赔偿标准
图文105人已浏览
签了劳动合同被辞退的赔偿标准为: 1、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的,那么不用支付经济补偿金或...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
视频1,050人观看
签订无固定期限劳动合同条件
视频7,073人观看
劳动合同期满员工辞退的标准赔偿多少
问答584人已浏览
有一些职工在岗位上很勤奋地工作,但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情,也不知道其中的原因,这对职工的伤害和损失是比较大的,那职工该如何利用法律来维护自己的合法权益呢?劳动合同期未满辞退赔偿多少呢?山东...
合同不到期被辞退劳动合同没有到期辞退赔偿是怎么样的?
问答584人已浏览
在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金...
遇到无限期劳动合同辞退的赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内辞退赔偿标准应如何确定呢
图文75人已浏览
劳动合同期内辞退赔偿标准的确定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频762人观看
单位无期限合同辞退赔偿标准能分几期?
问答584人已浏览
赔偿金应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
在无故辞退的劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
签订劳动合同后,被无故解雇。用人单位非法解雇的,用人单位需要支付赔偿金。一般标准是劳动者在用人单位工作一年,支付一个月经济补偿的双倍工资。...