2023公司辞退我！是无固定期限！怎么赔偿
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用人单位在没有合法理由的情形下，解除无固定期限劳动合同的，属于违法解除，依据法律，员工可以主张继续履...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
辞退无固定期限合同怎么赔偿金，法律怎样规定
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1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金；2、如果用人单位单方面解除无固定期...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
无期限合同辞退赔偿标准，无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话，按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的，如果违法解除合同的话，按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
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关于无限期合同辞退赔偿有什么解释？
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、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
丰培铭律师|
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无固定期限的工作人员被辞退的赔偿金怎么算
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一、因下列情形之一无固定期限员工被辞退的，单位应当支付经济补偿： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
2023无限期合同辞退怎么赔偿，怎么算的，律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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无固定期限劳动合同辞退赔偿金？无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候，劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同，因此签订了无固定期限劳动合同之后，用人单位没有法定的理由，是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退，用人单位该如何补偿...
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无限期合同怎么辞退呢？？
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在下列情况下，无限期合同如何辞退用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人： （1）劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 （2）劳动者经...
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合同期内，公司无故辞退员工，赔偿金要怎么算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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无限期合同辞退能赔多少
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已经签订无限期合同被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。 《劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司合同辞退的赔偿金怎么算
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双方同意解除或者终止劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法的规定支付经济补偿金；用人单位单方解除或者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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请问，公司辞退无限期合同的员工，的赔偿是怎么赔偿的？
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无固定期限劳动合同解除或终止劳动合同能得到赔偿事宜如下： 1、《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 ...
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二次公司无固定期限辞退赔偿怎么算？
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1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金; 2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经...
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无期限合同辞退赔偿金按什么比例
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根据《劳动合同法》的规定，企业辞退（解除或终止劳动合同）员工的补偿分为三种情形：一是劳动者在《劳动合同法》第三十九条规定的情形下解除劳动合同，没有经济补偿或者赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，用...
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被辞退合同期满怎么赔偿
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合同期内被辞退可以根据下列标准予以补偿：可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期辞退赔偿怎么算法律是怎么规定的
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合同到期辞退赔偿的法律规定是： 《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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合同无限期辞退员工赔偿问题
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如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的，如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行...
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工伤辞退赔偿无固定期限合同
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用人单位与劳动者解除无固定期限劳动合同，符合支付经济补偿条件的，按照下列方法计算经济补偿：经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；...
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签了长期合同被辞退赔偿怎么计算
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一、因下列情形之一被辞退的，单位应当支付经济补偿： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...
吴莉律师|
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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若无合同被辞退赔偿应该怎么计算?
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劳动者无合同被辞退，如果单位超过一个月不签合同的，劳动者可以要求单位每月赔偿双倍的工资，从第二个月起开始赔，但最多赔偿十一个月。如果单位是违法辞退员工的，员工还可以主张经济赔偿金。...
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被无故辞退无效合同和辞退补偿金怎么算
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根据《劳动合同法中》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
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