应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动法无固定期限合同辞退
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劳动法无固定期限合同辞退员工也需要在三十日内通知被辞退人,并且以书面行式通知,对被辞退人,一定的经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了无固定期限劳动合同被辞退了的要如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动者被公司辞退了怎么补偿?
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无固定期限合同只是劳动合同的第三种形式,统一规定在《劳动合同法》之中,依据工作年限进行赔偿或者补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了无固定期限劳动合同被辞退了的要如何赔偿?,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同无固定期限,被辞退应该怎么赔偿
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签了五年固定期限劳动合同但合同未到期辞退有无补偿
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按《劳动合同法》规定,不是劳动者个人原因,而是用人单位合法经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了无固定期限劳动合同被辞退了的要如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果无固定期限合同被辞退是怎样赔偿的
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无固定期劳动合同解除赔偿在《劳动合同法》中有明确的规定。 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签定了无固定期限合同被解雇怎么赔偿?
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一、签定了无固定期限合同被解雇怎么赔偿? 1、签定了无固定期限合同被解雇若是可以获得赔偿,那么赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了无固定期限合同可以辞退员工吗
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在贵司与在职人员签署无固定期限劳动合同时,若员工出现如下情况之一,贵司可依法解除与其之间的劳务关系:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到签了无固定期限劳动合同被辞退了的要如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同被辞退,应该怎样赔偿?
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依据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限内辞退了如何赔偿呢?
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违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔,补偿金按照上一年度本人月平工资为标准,每满一年支付一个月,超过6个月不足一年的按照一年计算,不足六个月的按照半年计算。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法无固定期限合同辞退
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劳动法无固定期限合同辞退员工也需要在三十日内通知被辞退人,并且以书面行式通知,对被辞退人,一定的经济补偿,以便被辞退人有固定的资金来源。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期限劳动合同没法解除合同了
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照法律规定支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同赔偿是如何规定的
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如果单位与无固定期限劳动者之间的解约情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的,用人单位应当按劳动者在本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同,劳动合同期未满被无故辞退,公司要要如何补偿
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单位违法解除,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了无限期合同被辞退有赔偿金吗?
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对于签了无限期合同被辞退有赔偿金吗已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了无固定期限劳动合同被辞退了的要如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定劳动期限合同终止如何赔偿
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根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年试用期签了劳动合同被辞退如何赔偿
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试用期被辞退的补偿需要分情况看待: 1.如果企业规违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍。 2.如果企业能证明劳动者在试用期间内不符合录用条件的,解除劳动合同不需要支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>第三次入职签订无固定期限劳动合同, 合同期满后被辞退, 劳动者如何
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这可能要根据辞退的原因具体分析,建议你补充问题。你好,根据你的补充,对该事件进行分析:第一,根据劳动合同法规定,如果劳动者是第三次与用人单位签订劳动合同时应当签订无固定期限合同,所以你第三次与公司签订...
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