劳动合同无固定期限能否约定终止条件
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无固定期限劳动合同不可以约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无期限合同如何终止
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终止无期限合同如下:当事人依法解除合同;债权人免除债务;债权债务同归于一人等。无期限合同没有确定的终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无固定劳动期限合同终止如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询固定期限劳动合同终止怎么补偿, 固定期限劳动合同终止需支付补偿吗
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《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同中的劳动者被解聘该如何赔偿
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定劳动期限合同终止如何赔偿,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同无固定期限可以取消或终止吗?
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根据《》的规定:无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《法》第四十四条的规定:劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定劳动期限合同终止如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对于无固定期限合同劳动法如何规定
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对于无固定期限合同劳动法的规定:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同跟终身制有什么区别,可以终止吗
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无固定期限的劳动合同并不等于“终身制”、“铁饭碗”。 终身制是指在计划经济时期,劳动者一旦与公有制企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何修改集体合同无固定期限劳动合同
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无固定期限的劳动合同如果劳动者和用人单位达成合意是可以改签为集体合同的。劳动合同的变更是指劳动合同依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无固定劳动期限合同终止如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同自动终止可以吗?
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1、满足一定条件是可以的。 2、法律依据:根据《劳动合同法》第四十四条的规定,劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签固定期限能终止吗
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相关法律规定:有劳动合同法规定的下列情形之一的,无固定期限劳动合同在以下情形时终止: 1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 2.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 3.用人单位被...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同固定期限没有写终止日期
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固定期限,指用人单位与劳动者协商一致,根据来约定的期限。必须有起始日期和终止日期的。《》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限起止日期没有写算无固定期限合同吗
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劳动合同起止日期没有写是无固定期限合同吗:劳动合同期限起止日期没有写不算无固定期限合同,无固定期限劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无限期合同终止的怎么赔偿
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如果用人单位违法终止无限期合同的,应当按下列标准来赔偿:劳动者在单位的工作年限每届满一年的,向其赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询终止无固定期限劳动合同12年是不是伤残
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无固定期合同应该是解除而不是终止如果是用人单位提出解除应该支付12个月补偿金标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴且按双倍标准赔偿即24个月工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定劳动期限合同终止如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同终止期限如何规定
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合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生效...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限劳动合同可随时解除或者终止
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虽然无固定期限的劳动合同没有明确规定具体的合同终止日期,但不能完全将其看作是不可以解除或终止的终身合同。同样认为无固定期限劳动合同可随时解除或终止也是错误的。在劳动合同的履行过程中,只有出现了法律、法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>终止无固定期限合同最多能赔偿几个月
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经济补偿金最高不超过12个月的工资。不只是无固定期限劳动合同的经济补偿,而是所有的劳动合同的经济补偿,最多不能超过12个月的工资。附:《中华人民共和国劳动合同法》(节录)第四十七条经济补偿按劳动者在本...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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