社工辞职可不可以随时走人
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入职后社工是不可以随时辞职的,现在的社工一般都是和单位签订劳动合同,属于合同工,这样没有特殊情况,社...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没做满三个月辞职随时可以走吗
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没做满三个月辞职且没签劳动合同的随时可以走,不需要提前声明,同时可以要求支付双倍工资。签订合同处于试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职可以随时走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签,还在期间可以随时离职走人吗
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你可以提前3日书面提出解除劳动关系。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>临时工想走随时可以辞工吗?
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法律意义上已无临时工、正式工之区分,只有合同期限长短之分,用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同,不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了入职协议是否可以随时走人
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签了入职协议不可以随时走人。如果直接走人的话、公司是可以按照合同中的规定进行处理的、有可能会要求支付...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职可以随时走吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞职可以马上离开吗可不可以随便走?
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是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。正常情况,都有个交接时间,除非特殊情况,或者特殊人员,例如销售人员,不需要怎么交接,辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职,就需要时间和交接人选。 但通...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没做满三个月辞职随时可以走吗
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如果有合同,在试用期。提前三天。如果是正式员工,提前1个月。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职可以随时走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不买社保可以随时走人吗?
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单位不买社保劳动者可以随时走人。用人单位具有未依法为劳动者缴纳社会保险费;或者其规章制度违反法律、法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职证明的时间可以随意写吗
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劳动者要修改离职证明的日期,那么要与公司人事部协商解决,征得同意,才能修改离职证明上的信息。离职员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时随时离职吗,除了约定工作时间
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不可以。 1、劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、由于用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职可以随时走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职时年假工资未支付可以随时走吗
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请参阅《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职办理签订的时候可以随便走吗
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同,但以形成劳动关系。如果超过一个月的试用期,劳动者不主张签订劳动合同且放弃经济追索权利的,劳动者可以随时离职。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职能随时走人吗?
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1、提出辞职后,公司是有权让当事人离职。员工递交辞职报告之后,单位应该在三十天之内安排员工离职。至于《劳动合同法》第三十七条规定的立法原则是为了避免员工离职,而造成单位正常工作的影响。在员工递交辞职申...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>转正后可以随时辞职吗
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劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>股东可以随便离职吗
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股东也是不可以随时辞职的,股东并不一定担任公司的职务,但如果担任职务的,也应当按照劳动合同的相关规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询入职时没有签订劳动合同,辞职时可以随便走吗
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同,但以形成劳动关系。如果超过一个月的试用期,劳动者不主张签订劳动合同且放弃经济追索权利的,劳动者可以随时离职。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>可以随时离职要老板签字吗
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公司长期拖欠员工工资,严重损害了劳动者的权益。劳动法规定,员工可以提出终止劳动合同,但不能立即辞职,需要提前30天通知公司,并由有关部门领导签字。公司有下列情形的劳动者可以要求辞职:1。公司未按劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职可以随时走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人雇佣关系可以随时走吗
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个人雇佣关系可以随时走,但是造成他人损害的,需要按照雇佣合同承担违约责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询16天的工作可以随时离职吗
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你已经在公司工作了16天,想做完一个月后辞职,你可以在到一个月后提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,因为你尚在一个月内的试用期内,试用期内辞职只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,参...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>可以给离职的员工随时开吗
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没有,离职了就应该开,这是公司的责任。难道说你欠我钱,超过多长时间就不用还了吗...
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