工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假产假工资发放时间?
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产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。 产假的工资规定: 1、女职工产假期间的生育津贴,对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假工资怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询产假怎么发工资, 产假期间工资怎么发?
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产假期间,如果用人单位给劳动者缴纳了生育保险,由生育保险发放产假工资(也叫生育津贴)。如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险,由用人单位支付劳动者产假工资。产假工资按原工资待遇支付。产假最少98天。《女职...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>法定产假多少天 产假期间工资怎么发
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法定产假为九十八天,产假期间的工资由用人单位正常发放,参加生育保险的,享有生育津贴。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假工资不发属于拖欠工资么?
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假工资怎么发,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询产假怎么发,怎么规定产假工资
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法定产假为98天,产假期间工资由用人单位正常发放,参加生育保险的,享受生育津贴。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2017年产假工资发放标准产假工资怎么算
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女职工在产假期间的工资照发,如果用人单位已参加生育保险社会统筹,由社保机构支付生育津贴,具体标准:(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假工资怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休产假个人怎样发工资?
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女职工休产假期间的工资为生育津贴。若是生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育女工在领取...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医生休产假该怎么计发工资
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医生休产假工资按照职工以往每月实发工资标准的八成发放。职工休产假时,单位没有为其参加生育保险社会统筹...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么发放病假工资
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病假工资发放标准如下:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间未发工资证明,产假不发工资要怎么处理?
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《中华人民共和国劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资由谁发女职工产假工资由谁发
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能享受生育保险待遇的女职工,由基金发放,单位就不用发了,不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。《女职工劳动保护...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>江苏产假期间工资怎么发放?工资怎样发?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假和探亲假发放工资待遇怎么样?
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工伤假、产假、探亲假的工资一般是应该发放的,其中工伤假的工资标准是按职工的原工资福利待遇来发放的,探...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>流产是什么假,发工资吗
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流产算产假,没缴纳生育保险费的由用人单位支付产假工资。女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询产假怎么发工资待遇2023
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1、保胎假,工资按照病假发。 2、产前假,工资按八成发。 3、产假,领生育津贴。 4、哺乳假,六个半月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司的工资没有发放产假工资表怎么发放给员工工资
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假工资怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假发多少钱算工资
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产假期间一般是由单位照常发工资或者由女职工按规定依法享受生育津贴待遇。如果单位缴纳了生育保险,则由生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假休完了怎么发工资?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么发,婚假工资发放
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国家并未对婚假期间的工资计发有明确的规定在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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