劳动合同的时间由双方协商签署,连续签署2次。第三次签署就是无固定期限劳动合同,不必规定时间,相当于终身合同制。
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一、什么情况下签订无固定期限合同
签订无固定期限合同的情形。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者,约定无确定终止时间的劳动合同。具体情形如下:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合同制度,或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足十年的;3、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者法律特别规定的情形,续订劳动合同的。