若是要查询自己签订的劳动合同是否备案，个人可以携带自己的身份证以及劳动合同，前往公司所在地的人力资源部门或社会保障局进行查询。一般情况下，劳动合同备案后，在首页上会有人力资源及社会保障局盖上的劳动合同备案章，可以根据这点来判断是否备案。

网上怎么解除劳动合同

网上解除劳动合同流程：

1、提前通知（劳动者提出的协商解除，用人单位或者劳动者依法单方面解除不需要提前通知）；

2、工作交接（用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接，工作交接内容主要包括业务工作、公司物品、人员状况）；

3、经济补偿（在办结工作交接时支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付）；

4、出具离职证明（完成以上程序劳动合同解除，用人单位出具离职证明并且一次性付清劳动者工资）；

5、办理档案和社会保险关系转移手续（用人单位在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理，劳动者未在新用人单位就业的，转移至当劳动者户口所在地人才资源中心和人社局；在新用人单位就业的，转移至新用人单位）。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。