为了加强专业技术人员资格考试的客观性、公正性、严肃性，健全考试工作的监督约束机制，保证考试工作向法制化、规范化、科学化方向发展，根据人事工作办事公开的精神，决定在专业技术人员资格考试工作中聘请监督巡视员(以下简称督巡员)。现就有关事项通知如下：

一、各级人事部门在专业技术人员资格考试工作中聘请督巡员。督巡员是指在资格考试组织、运作过程中，对考试工作进行巡视、监督和指导的兼职人员。

二、督巡员必须具备下列条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的知识分子政策。

2、办事公道，作风正派，能坚持原则。

3、了解国家有关行政法规，熟悉有关行政处罚的程序、步骤和办法。

4、熟悉职称改革工作的政策。

5、熟悉考试工作的组织和运作，了解资格考试工作全过程。

三、督巡员在以下部门、单位或人员中产生：

1、纪检、监察部门。

2、人事、教育部门以及与考试有关的业务主管系统。

3、人大代表、政协委员。

四、督巡员由人事部委托省、自治区、直辖市人事厅(局)遴选。国务院有关业务主管部门可推荐人选报人事部遴选。

五、督巡员享有下列权利：

1、向人事职改部门或有关考试机构质询、提出意见和建议。

2、向人事部直接反映问题、提出批评或建议。

3、人事部规定的其他权利。

六、督巡员履行下列义务：

1、按照资格考试的有关规定和要求，接受人事部或省、自治区、直辖市人事厅(局)的工作安排。按规定完成巡视工作任务。

2、接受人事部组织的有关考试工作或督巡工作的培训和学习。

3、保守工作秘密。

4、遵守有关公务回避、监督等规定。

七、督巡员的主要工作内容有：

1、按工作要求执行有关巡视任务。

2、抽查报考人员的资格条件。

3、监督检查监考人员，对不履行监考职责的监考人员向有关部门提出更换意见。

4、对考试机构作出的关于考生违纪处理认为不妥的，提出质询。

5、抽查考试机构评阅考卷、登录考分等情况。

6、参加人事部门组织的考试验收工作。

7、抽查资格考试证书的发放和管理情况。

8、人事部门规定的其他工作内容。

八、各省、自治区、直辖市人事部门聘请的督巡员，原则上在本考区内督巡，根据工作需要也可参加由人事部组织的异地督巡工作。

九、督巡员每三年为一个聘期。续聘一般不超过二个聘期。

十、督巡员持有人事部统一印制的《专业技术人员资格考试督巡员证书》。省、自治区、直辖市人事部门负责本地区的证书发放和管理，人事部负责中央国家机关有关部门的证书发放和管理。

十一、督巡员不能正常履行督巡员职责的，可由各省、自治区、直辖市人事部门或人事部适时解聘、收回证书，并按规定程序和办法递补。

十二、督巡员违反考试规定经劝告无效者，人事部门解聘并收回证书。

十三、各省、自治区、直辖市人事部门建立督巡员工作业绩档案，将督巡员所承担的工作、业绩等有关情况记录在案，并作为续聘的重要依据。

十四、本通知所指专业技术人员资格考试包括专业技术职务任职资格考试、执业资格考试及职称工作的其他专项考试。

各省、自治区、直辖市人事职改部门及有关部门在实施中有何意见和建议，请与我部专业务技术人员职称司联系。