工伤认定申请不通过的,医疗费用由谁承担p>工伤认定申请不通过的,费用由本人承担。工伤认定后,职工医疗期满后可申请报销。如果不能认定为工伤,那么费用只能自己支付。但医疗保险可以结算
根据《工伤保险条例》第二十条的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和所在单位:“社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起15日内,在事实清楚的情况下作出工伤认定决定明确权利义务
“需要由司法机关或者有关行政部门作出认定结论的,社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,在司法机关或者有关行政部门作出认定结论前,暂停认定工伤的期限,第三十条因工负伤或者患职业病的,享受工伤医疗待遇
职工应当到签订工伤医疗服务协议的医疗机构就医。紧急情况下,如果工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定,可以先到就近的医疗机构进行急救,工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单,工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定住院职工的伙食补助,受伤职工到统筹区外就医的交通、住宿费用,由工伤保险基金支付,工伤职工治疗非因工负伤的疾病的,基金的具体支付标准由统筹区人民政府规定,不享受工伤医疗待遇,按基本医疗保险办法处理
工伤职工到签订工伤职工康复服务协议的医疗机构就医的费用,如有需要,从工伤保险基金中支付符合要求
根据工伤保险的规定,工伤发生后有两件事要做,即工伤的认定和伤残程度的认定,需要分别由两个程序和两个部门来完成。工伤认定尤为重要。手指骨折伤没有相应的赔偿标准,只有伤残鉴定结果
根据《工伤保险条例》第17条,事故发生后30日内,应尽快向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。单位不会这么活跃,甚至根本不想申报。根据规定,工人个人可以申报。申请工伤鉴定,应当提交下列材料:《工伤鉴定申请表》——与用人单位的劳动关系(包括事实劳动关系)证明——医学诊断证明或者职业病诊断证明——申请表工伤认定应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工的受伤程度
工伤认定是决定下一步是否享受工伤保险及其待遇的重要步骤。根据规定,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知职工或者其直系亲属和所在单位。根据《工伤保险条例》,用人单位职工在用人单位不参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险项目和标准缴纳。补偿金额应根据劳动能力鉴定水平确定。提醒您,按照规定,员工因工伤事故需要停职接受工伤医疗的,停产留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月发放。不要让单位侵犯你的合法权益。《工伤保险条例》第三十条工伤保险待遇职工因工负伤、患职业病的,享受工伤医疗待遇。职工因工负伤的救治,应当到签订服务协议的医疗机构就诊。如遇紧急情况,可先到就近的医疗机构进行急救。工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》要求的,从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单,工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定。因工伤住院治疗的职工的伙食补助,受伤职工到统筹区外就医所需的交通、食宿等费用,由工伤保险基金支付,具体支付标准由规划区人民政府规定。受伤职工治疗非工伤疾病的,不享受工伤医疗待遇,按基本医疗保险办法处理。在签订服务协议的医疗机构中,符合条件的工伤职工康复费用,即使申请不通过,职工认定工伤不是自己的责任,也由工伤保险基金支付,他仍然可以要求公司或其他负责人赔偿他的医疗费用。工伤认定申请失败后的医疗费用和其他费用由谁承担?为了自己的利益,我们应该向律师网寻求指导
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