工伤认定申请不通过的，医疗费用由谁承担p>工伤认定申请不通过的，费用由本人承担。工伤认定后，职工医疗期满后可申请报销。如果不能认定为工伤，那么费用只能自己支付。但医疗保险可以结算

根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和所在单位：“社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起15日内，在事实清楚的情况下作出工伤认定决定明确权利义务

“需要由司法机关或者有关行政部门作出认定结论的，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，在司法机关或者有关行政部门作出认定结论前，暂停认定工伤的期限，第三十条因工负伤或者患职业病的，享受工伤医疗待遇

职工应当到签订工伤医疗服务协议的医疗机构就医。紧急情况下，如果工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定，可以先到就近的医疗机构进行急救，工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定住院职工的伙食补助，受伤职工到统筹区外就医的交通、住宿费用，由工伤保险基金支付，工伤职工治疗非因工负伤的疾病的，基金的具体支付标准由统筹区人民政府规定，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理

工伤职工到签订工伤职工康复服务协议的医疗机构就医的费用，如有需要，从工伤保险基金中支付符合要求

根据工伤保险的规定，工伤发生后有两件事要做，即工伤的认定和伤残程度的认定，需要分别由两个程序和两个部门来完成。工伤认定尤为重要。手指骨折伤没有相应的赔偿标准，只有伤残鉴定结果

根据《工伤保险条例》第17条，事故发生后30日内，应尽快向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。单位不会这么活跃，甚至根本不想申报。根据规定，工人个人可以申报。申请工伤鉴定，应当提交下列材料：《工伤鉴定申请表》——与用人单位的劳动关系（包括事实劳动关系）证明——医学诊断证明或者职业病诊断证明——申请表工伤认定应当包括事故发生的时间、地点、原因和职工的受伤程度

工伤认定是决定下一步是否享受工伤保险及其待遇的重要步骤。根据规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或者其直系亲属和所在单位。根据《工伤保险条例》，用人单位职工在用人单位不参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险项目和标准缴纳。补偿金额应根据劳动能力鉴定水平确定。提醒您，按照规定，员工因工伤事故需要停职接受工伤医疗的，停产留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。不要让单位侵犯你的合法权益。《工伤保险条例》第三十条工伤保险待遇职工因工负伤、患职业病的，享受工伤医疗待遇。职工因工负伤的救治，应当到签订服务协议的医疗机构就诊。如遇紧急情况，可先到就近的医疗机构进行急救。工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》和《工伤保险住院服务标准》要求的，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定。因工伤住院治疗的职工的伙食补助，受伤职工到统筹区外就医所需的交通、食宿等费用，由工伤保险基金支付，具体支付标准由规划区人民政府规定。受伤职工治疗非工伤疾病的，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。在签订服务协议的医疗机构中，符合条件的工伤职工康复费用，即使申请不通过，职工认定工伤不是自己的责任，也由工伤保险基金支付，他仍然可以要求公司或其他负责人赔偿他的医疗费用。工伤认定申请失败后的医疗费用和其他费用由谁承担？为了自己的利益，我们应该向律师网寻求指导