申请本单位工伤认定所需材料：

1。员工工伤记录表48小时内快速上报

2。用人单位事故调查报告。工伤认定申请表一份（盖申请人公章）

4。员工个人工伤认定申请表（打印在A4纸上，本人签字，手写）

5。受伤员工的身份证复印件。两人以上见证人的证言（亲笔书写、亲笔打印）应当提供身份证复印件、详细的家庭住址和电话号码。医疗机构出具的受伤职工诊断证明和初步病历，发生职业病的，提供合法有效的职业病诊断证明[提供上述材料原件（退回原件）和复印件]

8。与用人单位的劳动合同复印件或者有效的劳动关系证明（包括事实劳动关系）复印件

9。法定代表人身份证明（复印件）

10。用人单位不参加工伤保险的，应当提交用人单位营业执照副本和复印件。受伤员工的作息时间和出勤记录

有下列情形之一的，应当提供下列相关证明材料：

1。如果员工死亡，应提交死亡证明。在工作时间和工作场所，因执行职务受到暴力和其他事故伤害的，应当提交公安部门的证明或者其他有关证明。外出工作期间，因工负伤或者因事故下落不明的，应当提交公安部门证明或者有关部门证明。因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的非本人主要责任人员上下班途中受伤的，提供公安机关交通管理部门或者其他有关部门的证明，应提交受伤员工受伤前的实际居住地证明和从实际居住地到工作单位的路线图。48小时内发生疾病猝死或抢救无效的，提交医疗机构抢救证明。在维护国家利益和社会公共利益的抢险救灾活动中受伤的，应当提交民政部门或者其他有关部门的证明。因战致残、因公致残的复员军人，旧伤复发的，应当提交《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认书。直系亲属代表受伤职工申请工伤鉴定的，提供有效的直系亲属证明

人力资源和社会保障行政部门要求的其他材料

具体情况根据实际情况判断