1、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残津贴<1.一级伤残津贴=我的工资×27个月
<2.二级伤残津贴=我的工资×25个月
<3.三级伤残津贴=我的工资×23个月
4.四级伤残津贴=我的工资×21个月
享受月伤残津贴(按月支付)
1.一级伤残津贴=我的工资×90%
2.二级伤残津贴=我的工资×85%
3.三级伤残津贴=我的工资×80%
4.四级伤残津贴=我的工资×75%
(注:如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,差额应由工伤保险基金弥补)
二级、五级、,6级残疾治疗标准
一次性残疾津贴
1,五级伤残津贴津贴=我的工资×18个月
2.六级伤残津贴=我的工资×16个月
伤残津贴
1.五级伤残津贴=我的工资×70%
2.六级伤残津贴=我的工资×60%
=我的工资×11个月
=我的工资×9个月
<4,10级残疾=我的工资×如果7个月的
劳动合同到期或员工本人提议终止劳动合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性残疾就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。例如《河北省工伤保险实施办法》第三十三条相关知识:工伤死亡待遇标准
1.丧葬补助=统筹区上年度职工月平均工资×6个月
<2.一次性工伤死亡补助=20城镇居民上一年度人均可支配收入的倍数
3.家属养老金标准
配偶=受伤职工个人工资×40%,其他亲属=受伤员工的工资×30%
如果残疾员工在停职和工资保留期间因工伤死亡,如果一级至四级残疾雇员在停职和保留工资期满后死亡,其直系亲属应享受本条第1款规定的待遇,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇
特别是对危险性较大的劳动者,需要明确相应的赔偿标准,能够维护其合法权益。如果您的情况复杂,欢迎您咨询法律意见
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