工作年数达到20年，离法定退休年龄不到5年（包括5年），或者工作年数达到30年的事业编制者，本人可以自愿申请，提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男性满50岁，女性满45岁或工作年数25年以上的人，本人自愿，经组织批准，可以提前退休。在法定退休年龄内，领取退休时的基本工资，文件工资享受在职者的增资待遇，到了法定退休年龄，一起计算工作年数，发放退休费，在原公司办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年；或男年满53周岁，女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。目前事业单位提前退休或许将进入改革试点，主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议，当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休！

职工提前退休的条件是什么

职工提前退休的条件如下：

1、从事高空和繁重体力劳动工作累计满10年，从事高温和井下工作累计满9年，从事其它有毒有害工种累计满8年，可以提前退休；

2、列入国家计划的国家破产企业，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年含5年的人员，可以提前退休。

退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。