淮北市工伤等级为十级的伤残赔偿规定及计算方式
时间:2023-08-06 14:10:09 420人看过 来源:互联网

一般10级工伤的赔偿标准:

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;

2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

计算方法:

1.一次性伤残补助金十级伤残=本人工资7个月;

2.工亡待遇标准:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月;一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

3.一次性工伤医疗补助金:十级伤残为15个月的本人工资。

4.一次性伤残就业补助金:十级伤残为6个月的本人工资。

河南省工伤十级伤残赔偿标准

2020年十级伤残的赔偿标准为:

1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;

2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;

3、停工留薪期工资;

4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是7个月的本人工资;

5、伤残津贴;

6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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