根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院第117号令），中国目前处理劳动争议的机构有：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。企业劳动争议调解委员会是负责调解企业内部劳动争议的群众性组织。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。县、市、市辖区设立仲裁委员会，负责本行政区域内的劳动争议。仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。人民法院是国家的司法机关，承担处理劳动争议的任务。劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决提起诉讼的，人民法院应当受理。