武汉社保补缴

（一）武汉社保补缴流程

1、参保人员携带上述资料到辖区社保经办机构提出补缴申请；

2、经办机构审核确定后，出具《湖北省城乡居民社会养老保险补缴单》；

3、参保人员持相关证件邮储银行网点办理相关缴费手续；

4、人员缴费后，返回辖区社保经办机构办理缴费确认手续。

（二）条件

1、单位未按照规定为职工办理社保登记；

2、单位缴费基数与实际发放工资不符；

3、单位应缴而未交社保。

（三）补缴材料

1、单位报告；

2、个人申请；

3、《在职职工异动名册表》；

4、居民身份证原件及复印件；

5、劳动合同或事实劳动关系证明；

6、职工实发工资财务凭证、工资表；

7、其它相关证明材料，例如劳动争议；

8、《湖北省城乡居民社会养老保险补缴申请表》。

武汉社保补缴政策有哪些

1、适用范围及对象

（一）应保而未保的用人单位职工，具体包括三类情形：一是自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工（含劳动合同制工人）；二是本市统筹范围内自规定时间以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工；三是经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。

（二）中断缴费的灵活就业人员。

（三）机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员。

（四）缴费工资基数调整补缴的用人单位职工。

（五）其他经人力资源和社会保障行政部门批准同意的用人单位及职工。

2、申报及受理办法

（一）关于符合申报条件的受理办法

1）、符合适用范围及对象第一条第一项第一类情形的，经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。

2）、符合适用范围及对象第一条第一项第二类情形的，不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。

3）、符合适用范围及对象第一条第一项第三类情形的，用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解，用人单位与职工之间达成调解协议的，可参照上述办法处理。

4）、符合适用范围及对象第一条第二项的，可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。

5）、符合适用范围及对象第一条第三项的，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发〔2001〕13号）规定执行。上述人员，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。补缴后不再执行劳社部发〔2001〕13号文件第一条“关于养老保险关系处理一次性补贴的规定”。对于本市机关事业单位养老保险制度改革启动实施后进入企业工作的原本市机关事业单位工作人员，按照国家及省、市有关文件精神，做好机关事业单位养老保险制度改革前后的政策衔接工作。

6）、符合适用范围及对象第一条第四项的，参保单位或职工个人应向所在地社保经办机构提交调整缴费工资基数而申请补缴以前年度基本养老保险费的申请报告及相关证据材料和情况说明，凡符合补缴条件和追溯期限规定的，社保经办机构应当依法受理。

（二）关于暂不符合申报条件的处理意见

1、申请人原单位不存在且主管部门不予受理申报的。

2、申请人无法提供职工档案的。

3、申请人无法确定职工档案托管机构的。

4、申请人职工档案存在记载残缺不全的。

对于上述问题，按照工作职责范围和审核认定权限，先由社保经办机构按规定程序办理，如遇重大政策及管理体制等问题确需报告的，再报市人社局相关部门研究提出处理意见。

（三）关于不予受理的若干情形

1、职工申报调整缴费基数申请补缴超过2年以上追溯期限的。

2、灵活就业人员已选择缴费基数履行了缴费手续，再次申请调整缴费基数并办理补缴的。

3、参保人员申请办理跨统筹地区补缴业务的。

4、参保人员已在跨统筹地区参加职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的。

5、参保人员超过法定退休年龄且已办理领取养老金手续的。

6、申请人职工档案经鉴定存在伪造或涂改的。

在我国只要是参加社保的人员，无论是城镇职工、个体经营者，还是城乡的居民，在到达退休年龄后，并且缴满15年的，依照流程办理退休之后都可以领取养老金。我国目前正慢慢步入老年社会，能够让退休的老年人实现老有所养，对我国具有重要的意义。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。可与单位协商，尽快到社保经办机构申请办理补缴手续。