（一）劳动仲裁裁决书生效后单位不履行的，劳动者应当在12个月之内向法院申请强制执行。法律上目前对申请执行后多长时间进入执行，什么时候结案没有明确规定。

（二）相关法律规定：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条规定，被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。

一、劳动仲裁强制执行流程

（一）提交书面申请执行书。

（二）需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

（三）申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。

执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。申请人是胜诉的一方，被申请人是败诉的一方。

执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。

二、劳动仲裁强制执行需要多久可以拿到钱

这要看具体情况，没有明确的法律规定，要看被执行人的履行能力及法院的执行力度；如果单位有履行能力，并且愿意履行补偿，就会很快拿到，一般在六个月之内执行完毕。如果基层法院不作为，可以提级申请执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

申请人向人民法院申请强制执行，必须遵守法定的期限，方为有效，如果超过期限，就丧失了申请执行的权利。法院执行立案后，法院应在6个月内采取执行措施。如果法院在6个月内不采取强制执行措施，可以向上一级法院申请提级执行。