根据《女职工劳动保护特别规定》第七条及《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条第（一）项规定，女职工享受158天产假，其中产前可以休15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天。

法定产假应当为多少天

法定产假应当为98天以上。大部分女职工享受的产假为分娩前半个月到生产后两个半月的时间，总休假时长应当超过98天。遇到以下情况的女职工可以增加产假：

1、生产时难产的女性；

2、一产多胎的女性，每多生育一个孩子，可以多增加15天的产假；

3、晚婚晚育的女性可以将产假延长至四个月。怀孕后流产的女性也能享受15天到42天的产假。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。