公司被强制拍卖是因为公司欠下外债无法清偿，强制拍卖是一种典型的强制执行措施，其目的在于将被查封、扣押的财产通过拍卖变现，用于清偿债务，如果资金足以清偿劳动者工资含拖欠职工养老保险金和解除劳动合同补偿金的。但是要根据顺序依次补偿，如果被拍卖都补偿不了外债那么公司也就不需要清偿了。

一、公司又倒闭老板跑了怎么办

如果公司到法院申请破产，将由法院受理，公司拖欠员工的债务，是第一顺序的清偿对象。

员工可到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，依法维护合法权益。

如果老板逃逸，法院会缺庭审判，然后拍卖其资产作为偿债。

二、公司破产债务该如何办理

公司破产的时候会进行清算，清算小组会把公司的所有债权债务进行统计分类。

公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

也就是说宣告破产后，以公司的现有资产按照上述优先顺序进行清偿。如果未能清偿普通债权，则普通债务公司不用再进行偿还了。

三、公司申请破产没钱赔偿员工怎么办

首先，根据公司法第187条的规定，清算组在清理公司的财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司进入破产程序后，关于公司的债权债务，包括应当支付给员工的工资、补偿金等应当依照《企业破产法》第113条的规定，按顺序进行清偿。其中拖欠的职工工资优先于企业欠付的税费及普通破产债权。在实践中，会遇到破产公司的资产不足以清偿债务的情形，甚至在优先清偿顺位的员工工资也无法清偿。但如果股东存在未足额缴纳出资的情形，员工可以依据《公司法》第28条的规定，要求股东承担足额缴纳出资的责任，并将股东补交的出资用于向员工支付工资、赔偿金。