企业被强制拍卖职工怎么赔偿
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公司被强制拍卖是因为公司欠下外债无法清偿,强制拍卖是一种典型的强制执行措施,其目的在于将被查封、扣押...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司为员工改制能获得补偿吗
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公司改制,如果公司与员工解除劳动合同关系的,员工有补偿。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司被强制性拍卖员工能要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询企业被强制性拍卖需要申请赔偿吗
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可以要求补偿。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳...
广东在线咨询顾问团咨询我>>政府强制公司解散或撤销,员工能得到工龄补偿吗
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有相关补偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司能不能强制员工退股
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公司不能强制员工退股。 根据《中华人民共和国公司法》第七十一条:有限责任公司的股东之间可以相互转让其...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司被强制性拍卖员工能要补偿吗,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询只有一套房子法院会强制拍卖吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职员工被公司强制性调动可以要求公司赔偿吗?
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如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司人员被强制离职,工资还能要吗
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司被强制性拍卖员工能要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强制执行可以拍卖公司财产吗
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强制执行可以拍卖公司财产。如果被执行的公司帐户没有钱的,由法院依法对被执行人的其它财产采取查封、扣押...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司有权强制性让员工不准辞职吗?
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如果有签订相应的合同,双反应严格按照合同的约定履行相应的义务。根据劳动合同法的规定,劳动者可以提起3...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到公司被强制性拍卖员工能要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司强制公司辞退还应赔偿员工吗?
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应当支付员工经济赔偿金:经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制性加班员工可以要求离职吗
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强制加班可以离职要求赔偿。因为强制加班是强制劳动,是违法的,由此导致劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经济补偿。经济赔偿金的金额与劳动者的工作年限有关,一般是工作一年赔偿一个月的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被公司强制劝退的员工,可以要求赔偿吗
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:单位以不能胜任岗位解雇,按在本单位工作年限支付补偿金每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期被辞退,公司要补偿员工吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>强制性变动载员怎么补偿
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强制性变动载员补偿如下: 1、公司依照相关规定开除员工,无需补偿; 2、公司经济性裁员或是无过失性开...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女性强制猥亵男性犯罪吗
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张神兵律师| 合伙人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业被强制性竞拍,职工还要工作,能够规定赔付吗?
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单位无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁进行维权,要求单位支付双倍经济补偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。辞退员工,单位需要支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司能强制要求员工转岗吗
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公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司被强制性拍卖员工能要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被司法拍卖了员工的工资怎么办
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公司被司法拍卖,员工的工资会优先受偿。公司拍卖,标志着进入破产清偿,根据《中华人民共和国企业破产法》...
彭云律师| 律所主任,12年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询能强制性要求员工休息吗?强制性的话算不算违法
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用人单位录用了劳动者后,应当提供劳动条件让劳动者安心的工作。如果用人单位采取停职、待岗、放长假等手段逼迫劳动者自己离职的话,则属于不提供劳动条件。劳动者可以以用人单位不提供劳动条件为由解除劳动关系,并...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职强制性要求员工支付违约金吗
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公司高管是直接解除公司最高机密的人。因此,在劳动关系存续期间,公司在与他们签订劳动合同后,也会要求签订违约金条款。然后,在签订这个条款后,由于自己的工作考虑,高管仍然在劳动合同期限内提出辞职,因此存在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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