天津退休工资标准如下：1、企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加50元；2、缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加2．5元（不满1年按1年计算）；企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加37．5元；3、企业退休、退职人员，按照本人2016年末月基本养老金水平的1％增加养老金。4、机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的3％增加养老金。5．企业和机关事业单位退休、退职人员，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。6．按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2895元的，补齐到2895元。7、缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2895元的，再按照缴费年限增加基本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1元。调整后的月基本养老金最高增加到2895元。

退休金是如何发放

退休金发放标准如下：

1、行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元；

2、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元；

3、工人，高级技师和技师350元，高级工以一18下及普通工260元。

退休的条件如下：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。