10月13日上午，阜新市政府机关范围内54名新任职公务员任职培训班正式开班。这些新任职公务员快快乐乐走进该市行政学院公务员专业培训教室，将接受不少于40课时的创新知识、法律知识、经济知识等专项培训。

为贯彻落实辽宁省人民政府转发的《省人力资源社会保障厅关于全省行政机关公务员基本功训练工作方案的通知》精神，进一步强化全省各级各类公务员的基本素质和服务本领，阜新市人事局科学安排，积极行动，认真制定公务员基本素质培训和强化方案，有的放矢地开展各级各类公务员大练基本功活动。在掀起全市公务员大练说、写和现代办公等基本能力热潮后，他们针对一些部门担任科级以上领导岗位的公务员精神状态和工作热情不高的实际，决定高质量完成自选课目，严要求开展好规定动作，集中时间、集中人员，特别是对政府机关范围内新任职的公务员，着力官大能力涨，夯实基本功，固强补弱，进一步强化他们现场办公能力、科学发展能力、综合协调能力等，旨在通过公务员任职培训，增强各级各类公务员学习新知识、练就新本领、掌握新技能的紧迫感和危机感。

为确保此次任职公务员培训学习有成效、培训有成果、强化有成就，市人事局制定发下了《关于政府机关任职公务员培训的通知》，进一步明确培训范围、培训时间、培训方式、培训内容和考核方式。要求市政府机关各部门(含参照公务员法管理的单位)2008年下半年以来晋升正、副科级(包括同级非领导职务)的公务员和工作人员必须参加培训，主要采取集中培训的方式，每期集中培训时间5天-10天(40-80学时)，对考试和考核合格的，统一颁发《国家公务员培训证书》，不合格的，给予其一次机会补考，如还不合格，将取消任职。

此次新任职公务员培训，将从10月13日起至明年11月28日结束，共分两期全程、全员培训，更好地强化新任职公务员的综合能力和素质。