一、社会保险费缴费基数

(一)单位缴费基数的确定

1、缴费单位以全部职工(或从业人员)上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的，按60%确定单位缴费基数;高于300%的，按300%确定单位缴费基数。

2、工资总额按国家统计部门规定的口径计算，即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。

(1)机关单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术工资、奖金即活的部分)、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

(2)事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分(其中工人为技术等级、岗位工资)、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

(3)企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。

3.缴费单位支付给退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬，能够出具退休证、社保代码等相关证明材料的，不纳入单位缴费基数。

(二)个人缴费基数的确定

1.缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60%的，按照60%确定缴费基数;高于上年度全省职工月平均工资300%的，按照300%确定缴费基数。

2.工资收入与工资总额的计算口径一致。

3.缴费个人月工资收入无法确定，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。

二、社会保险费缴费费率

(一)养老保险费缴费费率;已参保的单位缴费费率维持不变，新参保的单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为7%。个体经济组织的单位缴费费率为13%，从业人员个人缴费费率为7%。

(二)医疗保险费缴费费率;单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

(三)事业保险费缴费费率;单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

(四)工伤保险缴费费率;根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0。5%--2%之间，并根据有关情况定期调整。职工个人不缴费。

(五)生育保险缴费费率;单位缴费率为0。8%。职工个人不缴费。

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