广东陪产假15天不含法定假日，但包含周末，符合有关法律规定条件的夫妻，女方可以享受三十天的陪产假，男方有十五天陪产假。陪产假在预产期前后就开始休。

一、广东陪产假15天含法定假日吗

广东陪产假15天不含法定假日，但包含周末。

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

第三十二条规定，职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

二、陪产假什么时候开始休

陪产假预产期前后开始休。对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇，而陪产假的起算日期从申请的休假之日起算。具体参考当地的人口与计划生育管理条例和单位的具体规定。

三、陪产假工资发放标准是什么

陪产假工资发放标准：

1.用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2.用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。