当然有，会在你法人的征信是有污点，贷款等要信用的业务会受影响，如果是上市公司，影响很大；必须依法办事，否则将来影响企业的信誉度；拒不执行裁决、判决还会涉嫌犯罪。

一、公司申请破产后对法人代表有什么影响

1、如果企业破产且法人代表负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决导致法人代表被拘留;法人犯罪，法定代表人会受刑事处分;

2、该法人如无成立上的缺陷(譬如出资瑕疵)，其亏损责任既不是股东也不是法人代表来承担，而应由法人自己承担。如果是国有企业，法人代表如有失职行为，严重程度达到刑法追究的程度或应给予行政处分时除外;

3、个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。有限公司形式的法人在负债时，由公司以全部财产承担，不需股东个人承担，成立时有出资瑕疵的情形除外。

二、辞职后工厂拖欠工资怎么办

辞职后工厂拖欠工资一般可以采取如下措施处理：

1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；

3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该公司在银行的贷款的，所以信用肯定受到影响。当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求的，并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布，法人的征信也会受到影响。

三、个人老板拖欠工资如何处理

个人老板拖欠工资一般可以采取如下措施处理：

1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉。此方法比较简单，但执法力度可能不是很大；

2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；

3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该公司在银行的贷款的，所以信用肯定受到影响。当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求的，并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布，法人的征信也会受到影响。