十二小时工作制两班倒是不违法的。

一、但那些配合调查的人也会被拘留吗

根据刑事诉讼法的相关规定，对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，因传唤后配合警方调查的应当不超过十二小时，如遇重大复杂案件一般不应超过二十四小时。那么对于其他公民，配合调查的时间可以以此参考。配合调查必须是“实话实说”、“态度良好”。将自己了解的实情讲述给办案部门，协助案件的调查与侦破。在被带走协助调查后，相关部门一般会在二十四小时内通知家属，如果没有违法犯罪，询问结束后就可以回家了。

二、用工形式如何填

根据不同的分类标准，企业的用工形式也有多种。从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工三种方式。从聘用劳动者的身份来分，有固定用工和临时用工两种方式。从工作制度来分，有标准工作时工作制用工，不定时工作制用工，综合计算工时工作制用工3种方式。所以要确定用工的形式，还需要从不同的角度和角色出发来选择。需要注意的是，不同的用工形式，其所享受的待遇是不同的，比如有签劳动合同的用工方式，在劳动者因工受伤时，可以申请认定工伤，然后报销相关的费用。

三、加班工资怎么算

加班工资的计算如下：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；

4、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。