劳动行政主管部门可以对违法者做出警告、批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿等处罚。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。违反其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；违反《中华人民共和国劳动法》的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监督是指法定专门机关代表国家依法检查、纠举、处罚等一系列活动。

吸毒人员是违法者也是罪犯吗

在我国，一般的吸毒行为不作为犯罪，但会当作违法行为给行政处罚，其具体的处罚措施是：吸食、注射毒品的，由公安机关处于十五日以下拘留，可以单处或者并处2000元以下罚款，并没收毒品和吸食、注射器具。对于吸食、注射毒品成瘾的人员，除依照前款规定处罚外，予以强制戒除、进行治疗教育。根据罪刑法定原则，只有非法持有一定数量以上（非法持有鸦片200克以上、海洛因或者甲基苯丙胺10克以上）毒品的吸毒者才可能构成非法持有毒品罪；或者吸毒者同时容留他人吸毒，或者引诱教唆欺骗他人吸毒时构成犯罪；再或者同时构成了其他相关的毒品犯罪时，吸毒者才可能受到处罚。

《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。