1.一次性伤残补助金：按一级至十级伤残分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。

2.一级至四级的伤残津贴：分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3.五级至六级的伤残津贴：分别为本人工资的70%、60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

4.生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

6.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

7.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍