一、公安局案底会和企业人事档案同步吗

不会的，在公安局会有案底，但是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑都是监禁刑罚，而罚款、剥夺整治权利等属于非监禁刑，是刑罚的两大类。案底：一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

二、案底会跟着个人档案在一起,那么应聘时公司的人事部可以查看档案,案底不是也可以看到吗？

刑事案底又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。我国法律规定除未成年人的犯罪记录实行封存制度外，犯罪记录不会自动消除。 最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发 《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知（二0一二年五月十日）规定（部分内容）：（二）建立犯罪人员信息通报机制 人民法院应当及时将生效的刑事裁判文书以及其他有关信息通报犯罪人员信息登记机关。 监狱、看守所应当及时将《刑满释放人员通知书》寄送被释放人员户籍所在地犯罪人员信息登记机关。 县级司法行政机关应当及时将《社区服刑人员矫正期满通知书》寄送被解除矫正人员户籍所在地犯罪人员信息登记机关。 国家机关基于办案需要，向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息，有关机关应当予以配合。（三）规范犯罪人员信息查询机制 公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。

三、拘役过能写入人事档案里吗

拘役不会进人事档案，但是在公安局会有案底，只是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。

我国实行犯罪记录制度，因此，只要有犯罪行为就会留有犯罪记录，这一犯罪记录有专门的档案存放在公安部门，但不会直接记录在人事档案之中。这一做法也是为了给犯罪人改过自新的机会，不影响其就业和生活。