聘用种植技术合同的内容有什么
时间:2023-06-17 16:43:05 78人看过 来源:互联网

聘用单位(甲方):某农业发展有限公司有限责任地址:某地

受聘人(乙方):某某

为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,

根据有关法律、发规,甲、乙双方本桌自愿,平等的愿折,经协商一致,特签订本合同。

第一条合同期限本合同自某年某月某日起,某年某月某日止,为期两年。其中试用期为六个月。试用期间,甲乙双方不满意,随时可解除合同第二条工作内容

1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监,从事技术管理工作。

2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。

3、负责制定出田间管理技术流程,并实时地监督和管理。

4、乙方应认真按时完成工作内容,履行工作义务,如工作需要,甲方可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。

第三条工作条件和保护

1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定,报障乙方正常的工作安全和健康。

2、按国家规定,对乙方进行工作安全教育培训。

3、乙方在甲方工作期间,利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有,甲方根据工作情况给予乙方奖励。

第四条工作纪律

1、乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。

2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘,如违反规定造成甲方损失,甲方有权追究乙方的经济和法律责任。

第五条工作报酬和时间

经双方协商一致,在乙方达到甲方所定的指标(见生产销售计划),完成任务后,甲方支付乙方薪酬六万元(人民币陆万元)。

1、按月支付乙方四千元整(4000元),剩余部分年终考核后,以其他方式支付。

2、薪酬发放时间及标准,遵从甲方现有的薪酬制度。

3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入,包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴,社会保险金,税金等各项。

第六条保险福利待遇

1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方?家规定的各省的有关规定执行。

2、乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定的有关规定执行。

3、乙方其他保险福利待遇,按国家省以及甲方的有关规定执行。

4、甲方在公司内为乙方提供职工宿舍及食堂。

第七条双方约定其他事项

1、在乙方任期内,全面解决甲方生产、包装、销售、运输等过程中的技术问题。

2、乙方应为甲方提供全年生产销售计划300万袋,经甲方董事会定后,乙方必须完成全年的销售任务。

3、如因甲方不能及时提供原材料等问题,造成乙方无法及时完成甲方的生产销售任务,由甲方承担责任,甲方不得因此克扣乙方薪酬。

第八条违约责任

合同的变更,续约、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续约合同,应分别填写【聘用合同变更书】(附件一)和聘用合同续定书】(附件二)。

经甲乙双方协商一致后签定的聘用合同,双方必须严格执行。一方违本聘用合同给对方造成经济损失的,另一方有权根据后果和责任大小,要求赔偿。

第九条劳动争议处理甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请仲裁。

甲方:某某

乙方:某某

某年某月某日

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