最小年龄没有明确规定，一般两周岁就可以搭乘飞机，如果小于两周岁需要开具身体检查证明。最大年龄限制是80岁，如果如果80岁的老年人执意要坐飞机，除了没有心血管疾病、呼吸系统疾病、耳鼻病和乘机前的一段时间内没做过手术之外，需要出示县级以上医院的证明。

超出劳动年龄限制的劳动者

1、童工

童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。

《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

2、超龄劳动者

根据《劳动合同法》第44条的规定“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇”是劳动合同终止的条件之一。也就是说无论劳动合同到期与否，均强制终止，简而言之就是劳动者的资格丧失。而且《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的出台，更是对此做了进一步明确，该解释第七条规定“第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”

《中国民用航空旅客、行李国内运输规则》

第十四条旅客应在承运人或其销售代理人的售票处购票。旅客购票凭本人有效身份证或公安机关出具的其他身份证件，并填写《旅客定座单》。购买儿童票、婴儿票，应提供儿童、婴儿出生年月的有效证明。重病旅客购票，应持有医方单位出具的适于乘机的证明，经承运人同意后方可购票。每一旅客均应单独填开一本客票。