劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天。

一、劳动合同工资与实际工资不符

关于劳动合同工资与实际工资不符的问题，如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益，可以通过劳动监察来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同，一旦出现双方劳动纠纷，可以申请劳动仲裁，此时采用的工资标准一般是按实发工资核算的。

申请劳动仲裁流程如下：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。

2、提交材料后，5个工作日内仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁45天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。

二、有限公司注销债务怎么处理

公司注销后，由债务清算组核实债权，如果经公告，在45天内，债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告，没有进行清算，由股东来承担法律责任。并进行清偿，清算组应在清算期间通知、公告债权人，由公司的债权人向清算组申报债权，公司只有在完成清算程序后，才可以申请注销登记。

三、酒驾抽血第二天送化验还准吗

涉及酒驾或醉驾被交警部门采血样送检的，送检、鉴定和结论送达时限均一样，按规定，交警部门采血样到送检最多应在三天之内完成，醉驾后抽血隔一天化验检验鉴定机构检验血样并出具检验鉴定文书也是在三日内完成，办案部门收到检验鉴定意见后三日内制作血液酒精含量检验《鉴定结论通知书》送达犯罪嫌疑人，所以，一般从采血到送达鉴定结论应该在九天内完成，如果办事效率高的，可以在45天内收到鉴定结论。