如果是偶然一次性所得税率20％即缴税1020元。

如果是每月正常发的工资，要看你这5100元是否扣社保、医保等，如果没有扣，可以扣除后计算。

如果是已经扣除社保医保等费用的话（5100－3500）10％－1055

如果没有扣的话（5100－抵扣费用－3500）果差大于1500元则是（5100－抵扣费用－3500）10％－105

如果差小于1500则（5100－抵扣费用－3500）3％

4000元的工资扣完五险一金还剩多少钱啊？

如果上一年的月平均工资是4000元，那么这个数值就是社保以及公积金的缴纳基数。五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12％，医疗保险是2％，失业保险是0．5％，养老保险是8％。所有加在一起的比例是22．5％，扣除部分就是4000乘以22．5％得到900元，最后到手约3100元。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。