若采取恐吓或者以其他方法威胁他人人身安全的等方法的，视情节严重程度，进行罚款拘留。若采取过激行为，造成恶劣影响下，可给与刑事处罚。因此，采取过激的方式，去小三单位闹事轻则承担民事责任行政责任，重则要收到刑罚的制裁。

单位倒签劳动合同的后果是

倒签劳动合同，用人单位仍应支付双倍工资，因为该规定为法律规定的强制要求，对用人单位来说无免责理由，未能履行义务就应当承担相应的法律责任。因此，倒签劳动合同并不能掩盖在用工之日起一个月内未签订书面劳动合同的事实。

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。