（一）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；（二）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；（四）怀孕不满4个月流产的，休产假15天；（五）安徽流产产假规定怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；（六）怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天；（七）《安徽省人口与计划生育条例》规定的产假。

女职工享受产假天数、流产产假规定？

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；晚育的，再加30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满16周（含）流产的，享受15天产假；怀孕16周－28周流产的，享受42天产假；怀孕28周以上流产的，和正常生产一样，享受98天产假。

十一、产前检查能报销多少医疗费用？

妊娠至分娩前的产前检查费限额支付标准为1400元，

其中：妊娠1至12周末的产前检查费：520元；

妊娠1至27周末的产前检查费：850元；

妊娠第13至27周末的产前检查费：330元；

妊娠第13周至分娩前的检查费：880元；

妊娠第28周至分娩前的检查费：550元。

十二、流产津贴报销材料？

1．结婚证原件一本及复印件1份；

2．诊断证明书原件及复印件1份（必须有医院章，孕周数，及手术日期信息）。