合同签订日期不是必须写的。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同，根据《中华人民共和国民法典》规定，合同内容由当事人约定，一般包括以下条款：

1、当事人的姓名、姓名和住所；

2、标的；

3、数量；

4、质量；

5、价格或报酬；

6、履行期限、地点和方式；

7、违约责任；

8、解决争议的方法。

合同中是否写明合同签订日期不是合同的主要条款，日期可以写也可以不写，这是双方自行协商决定的事项，对合同适用效力没有影响。

劳动合同签订日期早于实际用工是否合法

劳动合同关系建立于实际用工之日，故而劳动合同签订日期是否早于实际用工并没有影响。

劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的，双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准，劳动合同有效。

《劳动合同法》

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。